臺南市政府性別主流化專區

 

就業歧視暨性別平等、勞動條件事件

當您在就業場所遇到性騷擾、就業歧視、單身條款、禁孕條款時，該如何主張自身權益？您對就業場所性騷擾了解多少？

當雇主與您所訂定的勞動條件低於勞動基準法所保障的標準，該如何維護自身權益?(勞動條件:如工資、工作時間、休息、休假、請假及職業災害補償等)

遇到以上情形，請撥打下列專線或其他相關資訊請洽詢「臺南市政府勞工局」

■  就業歧視暨性別平等

永華市政中心：2991111轉8148

民治市政中心：6322231轉6686

■  勞動條件

永華市政中心：2996922

民治市政中心：6354326

 

家庭暴力、兒童虐待、兒少性剝、性侵害事件

• 家庭暴力

當您受到家庭成員實施身體、精神或經濟上之騷擾、控制、脅迫或其他不法侵害之行為或有騷擾、跟蹤等行為，導致自身心生畏懼等情形。

家庭成員包括下來各員及未成年子女

1. 配偶或前配偶。
2. 現有或曾有同居關係、家長家屬或家屬間關係者。
3. 現為或曾為直系血親或直系姻親。
4. 現為或曾為四親等以內之旁系血親或旁系姻親。

 

• 兒童虐待

當您知悉兒童及少年遭受有以下類型的不當對待之情形

1. 肢體虐待：指任何人對兒童少年施予過當的管教或懲罰，或任何非意外性、持續性之身體傷害，導致兒童少年死亡、外型損毀、任何身體器官功能損害者。
2. 精神虐待：指任何人對兒童少年施加持續、嚴重的排斥或不當待遇，如對兒童少年不關心、刻意忽視、時常怒罵、挑剔、批評、恐嚇、輕視、過分要求等，導致兒童少年之智能、心理、行為、情緒發展受阻礙。
3. 性虐待：指任何人對兒童少年進行性侵犯、性剝削或利用兒童少年拍製猥褻之影片、圖片，使兒童少年受到身體及心理侵犯和傷害、或要求兒童從事性行為、觀看色情影片。
4. 疏忽：包括該做而沒做，例如未提供足夠食物、衣物、住所、醫療照顧、義務教育等基本需求；或不該做而做，例如利用兒童行乞、犯罪、參與妨害健康的活動。或讓6歲以下兒童或需要特別看護之兒童及少年，獨處或由不適當之人代為照顧。

 

• 兒少性剝削

當您知悉有人對於兒童及少年有下列情形

1. 使兒童或少年為有對價之性交或猥褻行為。
2. 利用兒童或少年為性交、猥褻之行為，以供人觀覽。
3. 拍攝、製造兒童或少年為性交或猥褻行為之圖畫、照片、影片、影帶、光碟、電子訊號或其他物品。
4. 利用兒童或少年從事坐檯陪酒或涉及色情之伴遊、伴唱、伴舞等侍應工作。

 

• 性侵害

當您遇到或是知悉有被脅迫、恐嚇或其他違反自身意願的方法並發生性行為時，處理方式如下：

1. 遭遇性侵害，首先要保護自己、尋求安全。
2. 保持現場，不要移動或再觸摸現場器物，以利警方採證與蒐集線索。
3. 保留證據，不淋浴沖洗、更衣、洗手、刷牙、如廁（醫療處理後，再沖洗）。
4. 撥打110或113報案，尋求社工人員或員警陪同，到醫院診療、驗傷採證。

六字口訣：

1. 冷：冷靜思考逃脫方法。
2. 逃：能逃就逃，勿哀叫、哭泣。
3. 拖：能拖就拖，爭取待援機會。
4. 哄：假裝配合，假藉身體不適、月經來、有病、換地點，化被動為主動。
5. 擊：反擊。設法讓歹徒放下武器再反擊，攻擊需全力一搏，不可猶豫，找最恰當的時機，最脆弱部位如生殖器、眼、喉等。
6. 採：採驗檢體。

 

當您遇到或知悉上列情形，請撥打下列專線或至社會安全網進行通報。

報案專線：110

保護專線：113

臺南市政府家庭暴力暨性侵害防治中心：06-2988995

社會安全網：https://ecare.mohw.gov.tw/

 

國高中小校園性侵害、性騷擾、性霸凌事件

教育局專線電話：06-2959023(愛.救我.救你.愛生）

教育局舉報信箱：help580@tn.edu.tw（580我幫您）

臺南市政府：2991111轉8615、8671(學輔校安科)

 

補習班性侵及性騷擾案件

社會局-保兒少防狼師專線：06-2988995

臺南市政府：2991111轉社會教育科

 

司法院釋字第七四八號解釋施行法

若您在填報臺南市政府各機關的表單、資訊系統或網頁時，遇到親屬關係欄位，只能選父或母，配偶欄只能選夫或妻，皆是二擇一的選項。請與本府性平辦公室聯繫，後續將請主管機關單位協助處理。

臺南市政府性別平等辦公室：2991111轉8761、8762、8763